彩石金属瓦厂家面对互联网经济的冲击，在加快线上渠道建设、推出电商定制产品等举措顺势而为的同时，更应从战略高度估量这场深刻变革，学习借鉴互联网思维，积极与互联网竞合，彩石金属瓦厂家要着力进行组织体系、运营模式的重构，进而拓展新空间。彩石金属瓦厂家的创新确实是一个很难的事情，于是很多彩石金属瓦厂家选择“知难而退”，而不是迎难而上，但是“新瓶装旧酒”的换代肯定只是走个过程，不仅对彩石金属瓦厂家的发展没有太大帮助，而且也罔顾了消费者的一番期望。彩石金属瓦厂家在拥抱和融入变革时代到来的时刻，变的是外部的经济政治环境，不变的是彩石金属瓦厂家变革的决心与魄力，而创新与转型依然是“以不变应万变”的致胜法宝。

彩石金属瓦厂家目前的困难，就是思维的转变难，彩石金属瓦厂家难以摆脱惯性思维的束缚，惯性思维根深蒂固，要想把它挖干净，无异于革掉自己的命。传统彩石金属瓦厂家的很多高管，思想观念和行动模式不是从根本上转变，这与当前市场所需要的快速响应能力和决策能力背道而驰。
传统彩石金属瓦厂家在制度创新方面十分欠缺，这包括工作程序的建立、互联网文化氛围的营造、人才培养制度的构建等，但是目前很多的传统彩石金属瓦厂家在这些方面都没有相应的改变，昔日繁琐冗长的工作程序仍然持续，薪酬方面也难以突破，出现了人才断流、创新枯竭等问题。    彩石金属瓦厂家的人脉资源一直都是前行中的“助推剂”，良好的人脉资源有助于彩石金属瓦厂家在渠道下沉过程中占据主动地位。对彩石金属瓦厂家来说，就需要**对目前所拥有的资源，包括经销商，直营店，电商门户等进行大规模的整合，根据这些资源进行更低一级市场的铺设，其次还可以根据彩石金属瓦厂家固有的人脉资源进行跨行业的合作，与其他厂家进行资源的互换整合，实现双赢。