产品介绍企业文化： 鸿盛线缆在长期发展的过程中培育、形成了独具特色、内涵丰富的企业文化。先后提出了“质量**，用户至上”的企业宗旨和“理性、纪律、勤奋、向上”的企业精神。经过一代人的努力，形成了“团结一致、坚韧不拔、力争上游”的企业文化。为了不断挑战自我发展极限，实现努力服务于社会的承诺，使公司的企业文化和经营理念得到进一步升华。 合力文化的内涵：合力文化是以合力为核心价值观的企业文化，是奋发向上企业文化理念的核心、灵魂和基石，是企业在追求成功的过程中对其行为做出的价值判断及奉行的行为准则。 合力文化的本质：通过核心价值观协调各种关系，形成组织合力，整合内外部资源创造价值，使个人价值、集体价值、社会价值得以共同实现。 合力文化的企业核心价值观遵循的基本原则：人的价值高于物的价值，即以人为本；集体价值高于个人价值，即以合为贵；社会价值高于企业价值，即以诚为重。 产品属性企业文化： 鸿盛线缆在长期发展的过程中培育、形成了独具特色、内涵丰富的企业文化。先后提出了“质量**，用户至上”的企业宗旨和“理性、纪律、勤奋、向上”的企业精神。经过一代人的努力，形成了“团结一致、坚韧不拔、力争上游”的企业文化。为了不断挑战自我发展极限，实现努力服务于社会的承诺，使公司的企业文化和经营理念得到进一步升华。 合力文化的内涵：合力文化是以合力为核心价值观的企业文化，是奋发向上企业文化理念的核心、灵魂和基石，是企业在追求成功的过程中对其行为做出的价值判断及奉行的行为准则。 合力文化的本质：通过核心价值观协调各种关系，形成组织合力，整合内外部资源创造价值，使个人价值、集体价值、社会价值得以共同实现。 合力文化的企业核心价值观遵循的基本原则：人的价值高于物的价值，即以人为本；集体价值高于个人价值，即以合为贵；社会价值高于企业价值，即以诚为重。 使用方法 本产品合用于额定电压500V及以下对于防干扰性要求较高的电子计算机[1]和自动化连接用电缆。电缆地线芯绝缘采器具有抗氧化机能的K型B类低密度聚乙烯。聚乙烯的绝缘电阻高，耐电压好，介电系数小和介质损耗温度和变频率的影响也小，不但能知足传输机能的要求，而且能确保电缆的使用寿命。 　　为了减少回路间的相互串扰和外部干扰，电缆采用屏蔽结构。电缆的屏蔽要求是根据不同场合分别采用：对绞组合屏蔽、对绞组成电缆的总屏蔽、对绞组合屏蔽后总屏蔽等方法。 　　屏蔽材料有圆铜线，铜带、铝带/塑料复合带三种。屏蔽对与屏蔽对具有较好的绝缘机能，电缆在使用中若屏蔽对屏蔽对之间泛起电位差时，不会影响信号的传输质量。 技术参数 　　产品额定电压(U0/U):300/500V 　　 　　长期工作温度为70℃ 　　敷设时环境温度不低于:固定敷设-40℃,非固定敷设-15℃ 　　**小弯曲半径：无铠装层应小于电缆外径的6倍，带铠装层的电缆应不小于电缆外径的12倍　　 　　在20℃时用直流500V电压试验不乱充电1min后绝缘电阻应不小于2500MΩ·Km 　　 　　各对绞屏蔽之间以及对绞屏蔽与总屏蔽之间应不断路　　主要特点浅谈干包电缆头和热缩电缆头的做法 户内电缆头有良多种，包括户内干包式、热缩式、纸绝缘浇注式的等等。但一般的低压配电工程顶用到的就是干包式和热缩式的。 干包式：材料只是用高压胶布、相色胶布、塑料带、接线端子等等，用人工直接环绕纠缠，电缆芯线上没有附加的保护。 热缩式终端头：采用塑料手套、塑料热缩管、相色管、接线端子等等，都是用酒精喷灯热缩的，先缩管，再缩手套、相色管、压接线端子。与干包式不同的是，热缩方式的保护等级比较高，芯线多了一层塑料管保护，相对来说也比较美观，当然价格也高良多，70平方的手套大概就要几十块钱吧。 施工组织设计是进场以后自己编制的，甲方、设计对电缆头有要求的按要求做，没要求的可以自己选择做法。 实际当中就没有预分支电缆头的说法，预分支电缆都是成品，根据层高及分支的长度由厂家加工的，运抵现场直接吊装即可，其电缆头和普通的电缆头做法一样，没什么区别的。电缆分支处的包头不是现场加工的，现场也无法加工。二楼说法有误，那样只能用T接端子箱或穿刺线夹分支。 注意事项联系电话:023-67836228 网址：www.023hsxl.com 公司地址:渝北区双龙湖街道花石三社其他说明联系电话:023-67836228 网址：www.023hsxl.com 公司地址:渝北区双龙湖街道花石三社交易说明联系电话:023-67836228 网址：www.023hsxl.com 公司地址:渝北区双龙湖街道花石三社

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