重庆屋之巧木门一直以来都以创新独特的设计赢得了广大消费者的赞赏和业内权威机构的肯定，屋之巧木门在获取了傲人成绩的同时还赢得了多项设计奖。成为了木门行业**具设计能力的企业之一。为了能够将产品设计做到极致，屋之巧培养了一支专业的设计师团队，他们敢于创新，敢想敢做，设计出了备受消费者青睐的木门产品。
　　设计改变生活，设计改变一个企业。苹果(APPLE)，一个全世界瞩目的高端品牌，无论是笔记本电脑还是手机，其市场的成功，无不是因为有超前的设计理念、超强的设计团队。
　　反观国内木门行业，许多中小木门企业的产品设计师职位并不重要，其工作时间完全被其他工作所占据，而与木门设计毫无关系，这不能不说是一种悲哀。有的门厂虽有设计人员，但办公环境并不理想，其创作灵感可想而知。
　　笔者曾经与一些门企老总有过一些交流，他们有的也意识到原创设计的重要性，然而在实际工作中却迫于市场销售、运营成本的压力，不得不被动放弃自主设计。究其原因，木门设计人才的匮乏也是一个重要因素。学校培养的工业设计、室内设计人才，不了解木门行业现状，不了解木门所能承载的深厚文化根基，不了解企业实际情况，很难一上手就设计出令人满意的产品。
　　一般来说，一个企业需要设计的门样主要包括常规使用的门和“概念门”，前者重在提高市场销售，后者重在建立品牌形象。无论是设计哪一种门，都需要在尺寸、材质、色彩、装饰等方面推陈出新，才能吸引受众的眼球。而这些创新，需要一定的行业积淀和设计功底。
　　要改变门企“重销售、轻设计”、“重模仿、轻原创”这一本末倒置的现象，木门企业的老板必须要树立一种“设计促进生产力”的观点，并从经费、人员配备上给予大力支持，给予设计人员足够的发展空间，从职位、待遇、工作环境上进行全方位的支持；或者采取与品牌设计公司进行合作的模式，开发拥有自主知识产权的木门产品。
　　中小木门企业不要“一叶障目，不见泰山”，而应从长远利益出发，重视木门原创设计，加大产品研发力度。

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