加厚 蛋形塑料箩/筐实拍

周转箩特点：采用进口LLDPE原料，注塑一次成型，具有卫生轻便，坚固耐腐蚀，耐震耐撞击，防紫外线不易老化等特点
广泛应用于环保，电子，化工，食品餐饮，医药，水产，建筑等行业，
是周转储运的必选优质设备。

 加厚 蛋形塑料箩/筐 细节

塑料周转箩的分类

  周转箩分为网眼可叠、网眼可套、封闭可套几种，适合仓库、生产流水线、厂区内部周转。可叠型适合堆垛，可套型不适合堆垛，但使用完毕后可节省空间。网眼型只可堆放固体物品，封闭型即可堆放固体物品，又可堆放液体物品。一次性塑料筐。 周转筐按性能也可分为一般周转筐和防静电周转筐. 

材料细诉

PE料：PP和PE是两种不同的材料，PE与PP料相比更加结实，表面更光滑细腻，如果有PE料的亲们尽量拍PE料的哦。

PP料：与PE料相比稍微软一点，表面粗糙一点，发快递相对容易砸破，江浙沪地区且量大才可送货，量少不发货。

HDPE线性低密度聚乙烯：耐磨、耐酸、耐碱、耐晒、抗击打等，价格相对比普通材料要贵。

普通版特点：重量较轻，价格较低，普遍适用性强，性价比高。

加厚版特点：重量较重、价格相对较高，适用于五金等重压产品周转！

【利众塑业】 筐 箩 规格表

企业风采                                                                
  

 

                                                                                                   HDPE优质原料

 公司介绍                                                                                                                                                             

     常州利众塑业科技有限公司是一家专业生产及开发各类大型或超大型塑胶容器的**企业。公司的所有产品均严格遵循中华人民共和国GB9687-88质量标准，取用优质进乙烯PE原料及配方用料，采用国外成熟的ROTATION（旋转成型）工艺整体一次完整成型技术，具有造型美观，内外光滑，无焊无缝、耐酸耐碱、耐碰撞、耐冲击，耐高温（65摄氏度）、耐冷冻（-40摄氏度）、不渗漏、不易老化、无需维修及清洗、安装、运输安全，便捷等优势。产品广泛用于高层建筑二次供水、储水、水处理、医药食品、电子化工、水产养殖、纺织印染、石油化学试剂、酸洗电镀、酿酒制糖、蔬菜腌制、冷冻冷藏、茶叶生产周转箱、环保卫生等多个行业中得到广泛的应用。

主营产品                                                                                                                            
一、卡板类：托盘、防潮板、塑料托盘。按结构分为：单面，双面，川字型，田字型，可叠式。
二、周转箱类：塑料周转箱，带盖箱，整理箱，储物箱，面包箱，杯箱，箱盖，物流箱，周转筐。
三、箩筐类：塑料周转箩，塑料周转筐，蔬菜箩，蔬菜筐，带耳箩。
四、零件盒类：零件箱，零件盒，元件盒，斜口零件盒，组盒零件盒，背挂式零件箱。 
五、桶罐类：化工桶，大白桶，塑料桶，涂料桶，油墨桶，塑料垃圾桶，机油桶，耐酸碱桶，塑料水塔，塑料水箱，PE加药箱，塑料圆桶，塑料方箱，PE储罐，化工储罐，环保水箱等。
六、防静电产品类：防静电塑料卡板，防静电塑胶卡板，防静电塑料托盘，防静电塑胶托盘，防静电周转箱，防静电塑料周转箱，防静电塑胶周转箱， 防静电方盆，防静电周转箱。

 企业文化                                                                                                                               

公司理念：爱自己，爱集体，与公司共同成长。
1、公司全力满足员工各项合理要求，帮助员工实现个人职业规划；为员工做实事，给员工以实惠、舞台和未来，关注员工的身心健康。  
2、服务至上，诚信保障，我们致力于创造**的产品和高品质的服务。  
3、商誉是我们卓越的产品质量、先进的性能、优质的服务、市场规模和**度的综合体现，是顾客对永丰的整体印象，由企业和员工点点滴滴积累而来，是我们永续经营的基础，每位员工都应好好珍惜。 
4、公司所有组织和各级人员都必须倾听顾客意见，尤其是对我们的批评意见，他们的态度和意见是我们**宝贵的资源，我们所能做的只能是改进和提高，直到他们满意为止。  
5、为职工提供发展空间,实现共同富裕。
6、为团队创造发展平台,实现人生价值。
7、为社会创造价值。