材质 | 其他 | 表面电阻 | A Ω |
---|---|---|---|
风格 | 现代 | 规格 | 600*600*40 mm |
耐磨性 | A | 标准 | A |
等级 | A | 活动类型 | 热销 |
适用范围 | 其他 | 地板厚度 | 其他 |
本公司是行业颇具规模的专业生产、销售企业,多年来一直致力于防静电地板的开发、设计、生产、销售。 我公司具有先进的生产设备、精湛的加工工艺,专业的生产经验,系列化的产品,极具竞争优势的销售价格,优质的售后服务,吸引了八方客户。多年来,我公司吸纳了并培养了一批年轻有为、朝气蓬勃技术知识纯熟、生产管理经验丰富的员工。雄厚的技术力量,高精度的设备、严密的生产管理,严格的选材用料,精湛的工艺为公司生产出高质量的产品提供了有力的保证。
我公司坚持做好售前、售中、售后的每一道服务,客户至上、信誉**、质量**、服务完善是我们的服务宗旨。我们愿意做您**忠实的朋友,热烈欢迎新老客户前来选购。公司本着以"优质的产品,优质的工程,周到的服务,合理的价格,长期的售后服务",来赢得客户满意和企业在市场经济中的发展。
关于企业文化的概念,由许多不同的认识和表达:
1、
美国学者约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特认为,企业文化是指一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。……是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。
2、 特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为,企业文化是价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境。
3、 威廉·大内认为,企业文化是“进取、守势、灵活性--即确定活动、意见和行为模式的价值观。
4、
企业文化是一种新的现代企业管理理论,企业要真正步入市场,走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子,就必须普及和深化企业文化建设。
5、
企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。
6、
企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现,是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。
7、企业文化是企业内的群体对外界普遍的认知和态度。
企业精神:自信、自律、自立、自强。
服务客户:为客户提供高质量防静电地板和**大价值的专业化产品和服务,以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。
员工:信任员工的努力和奉献,承认员工的成就并提供相应回报,为员工创造良好的工作环境和发展前景。
市场:为客户降低采购成本和风险,为客户投资提供切实保障。
发展:追求永续发展的目标,并把它建立在客户满意的基础上。
广义上说,文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和;狭义上说,文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。
而企业文化则是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
Tel:
Tel:
Tel:
Tel: