企业之风：公平、公正、诚信、务实
企业经营哲学：创新永无止境，永远追求更好；以人为本、品质至上
企业核心精神：做别人不容易做到的
鸿大开关人的信仰：理想高于一切
鸿大开关人的品德：勤奋、敬业、团结、创新

企业行为准则
企业的利益高于一切，股东、经营者、员工的个人利益必须服从企业的利益；
鸿大开关服务于股东、服务于员工、服务于客户、服务于社会；
管理出效益，降低成本永无止境；
企业必须不停地变，只有变才是不变的。

人力资源准则
付出与得到相应，权利和责任对等，努力与机会相伴；
企业永远与每一位努力进步的员工在一起；
企业为员工的发展提供机会，员工为企业的发展贡献力量；
基层员工要有责任心，中层职员要有上进心，高层人员要有事业心；
企业对员工负责，员工对企业忠诚；
用人不疑，信任是效率的前提；加强监督，监督是信任的保障；
尊重人才，但不迁就人才。

员工行为准则
我就是鸿大开关，每个员工的言行都代表鸿大开关的形象；
人际关系简单化，简单做人，踏实做事；
做好本职工作，而不必去看任何人的脸色；
崇尚职业精神，坚守职业道德；
不唯书，不唯上，只唯实，坚持实事求是；
一分耕耘，一分收获，聪明**不能代替努力；
整天追求回报的员工往往什么也得不到；
少一点抱怨，多一点理解；少一点误会，多一点沟通；
认识错误是改正错误的开始，正视自己是提升自己的开始。

工作准则
有制度执行制度，没有制度建立制度，并在实践中不断完善制度；
对事不对人，对待事物应该是理性的，感情因素绝不应影响对事情的处理；
说了不算，做了也不算，做好了才算；
下级服从上级，先执行再提出不同意见；权利代表责任，领导失误必须对后果负责；
只有做好小事，才能成就大事；
只有好的动机，才有好的结果；
安全在心中，鸿大开关在乎你；
可以越级反映，不可以越级请示；可以越级检查，不可以越级指挥。